چچ

استخدام در سازه اطلاعات سامان

ما در شرکت سازه اطلاعات سامان بر این باوریم که نیروی انسانی توانمند و پرانگیزه مهم‌ترین سرمایه شرکت به‌شمار می‌آید و آنچه امروز پورتال سامان و یا سامان سوئیت را به عنوان یک برند برگزیده در کشور مطرح ساخته بی شک سرمایه‌ی انسانی متخصص و کارآمدی است که در کنار هم در محیطی پویا و دوستانه در مسیر تحقق هدف شرکت یعنی “ارایه بهترین راهکارها، محصولات و خدمات به مشتریان” ما را همگام و مصمم ساخته است. شفافیت و صداقت در ارتباطات حرفه ای، صمیمت میان کارکنان، جدیت در کار، الزام به پیشرفت و تسلط بر آخرین دانش روز، احترام به حرمت انسانی افراد و شایسته‌سالاری، از مهم‌ترین ویژگی‌های محیط خانواده پورتال سامان است و بر این اساس همواره از حضور و همکاری با نیروی های انسانی شایسته در فرصت های شغلی مورد نیاز شرکت استقبال می کنیم.

شرایط عمومی متقاضیان استخدام :

  1. ارائه سوابق کار تایید شده به میزان تعیین شده برای هر شغل
  2. موفقیت در مصاحبه استخدامی
  3. پایان خدمت سربازی یا معافیت دائم (برای آقایان)
  4. نداشتن سوء سابقه کیفری
  5. امکان اشتغال بلند مدت

مزایای استخدام در سازه اطلاعات سامان:

  1. اشتغال تمام وقت، دائمی و با ثبات
  2. حقوق و مزایای رضایت بخش
  3. بیمه تامین اجتماعی و مزایای قانونی مرتبط بر آن
  4. پویایی علمی و فعالیت بر اساس فناوریهای روز
  5. حمایت از ایده ها و راهکارهای خلاقانه و افراد علاقه مند به پیشرفت شغلی

از علاقه مندان تقاضا می گردد درخواست همکاری خود را با تکمیل فرم استخدام برای شرکت ارسال نمایند.

شرایط استخدام
  • حداقل مدرک لیسانس در رشته مهندسی نرم افزار یا رشته های مرتبط از دانشگاه معتبر
  • حداقل 5 سال سابقه کار تمام وقت در زمینه برنامه نویسی سیستم های اطلاعاتی
  • حداقل 2 سال سابقه کار تمام وقت در زمینه تحلیل و طراحی سیستم های اطلاعاتی
  • آشنایی کامل با ابزارهای مهندسی نرم افزار و اصول مستندسازی
  • آشنایی کامل با فناوریهای کاربردی وب
  • داشتن روحیه کار تیمی، روابط عمومی بالا، مسلط به اصول ارتباطات اداری و نامه نگاری
پارامترهای دارای امتیاز مثبت
  • تجربه طراحی و پیاده سازی پورتال های سازمانی
  • تجربه طراحی و پیاده سازی سامانه های خدمات الکترونیکی برخط
  • تجربه پیاده سازی فرآیندهای سازمانی بر بستر ابزارهای BPMS
  • آشنایی با اصول و مفاهیم یکپارچگی سازمانی
شرح وظایف
  • هماهنگی کامل با مدیر پروژه و سایر اعضای تیم و انجام درخواست ها و وظایف ارجاع شده
  • تحلیل، طراحی و مستندسازی معماری محتوای پورتال های سازمانی
  • تحلیل و طراحی سامانه های فرآیندهای سازمانی و سرویس های کاربردی پورتالهای سازمانی
  • ارایه گزارش کار روزانه و مستمر