|
پروژه سیستم جامع مدیریت منابع انسانی با هدف استقرار زیر سیستم های: (کارگزینی استخدام کشوری، کارگزینی تأمین اجتماعی، کارگزینی هیات علمی، حقوق و دستمزد، بورسیه) به صورت یکپارچه و پوشش گروه-های مختلف پرسنل دانشگاه (حدود 4000 پرونده پرسنلی) براساس نظام های استخدامی و پرداخت حقوق مختلف اجرا شده است. از ویژگیهای ممتاز این پروژه، توزیع شدگی سازمانی عملیات و فرآیندها در سطح واحدها و نیز یکپارچگی با پورتال سازمانی دانشگاه می باشد. |
